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contrat d'apprentissage

En bref - Des précisions sur le contenu du contrat d'apprentissage

02/04/2020 00:00:00 - Les mentions que doivent prévoir le contrat d'apprentissage et la convention relative à sa durée so...... Les mentions que doivent prévoir le contrat d'apprentissage et la convention relative à sa durée sont modifiées, tout comme les conditions de leur dépôt. La rémunération de l'apprenti

Le contrat d’apprentissage, une formation et un travail

18/04/2018 00:00:00 - Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier qui permet à un employeur de recrut......Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier qui permet à un employeur de recruter un jeune pour le faire travailler et le former au sein de son établissement. Ce dernier

Employeurs visés par le contrat d’apprentissage et formalités

27/09/2018 12:39:10 - Employeurs visésL’employeur du secteur privé – entreprise, commerçant, agriculteur, établissement pu...... un formulaire (imprimé CERFA n° 10106*06) qui vaut également contrat d’apprentissage (C. trav., art. L. 6223-1).Cette déclaration doit être déposée, soit au moment de l’enregistrement du premier contrat

Contrat d’apprentissage : modalités de conclusion, d’application et de rupture

27/09/2018 12:39:10 - Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier, dont le contenu, les modal......Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier, dont le contenu, les modalités de conclusion et de rupture, la durée, le montant de la rémunération due au jeune

En bref - Fonction publique : un médiateur en cas de rupture de contrat d'apprentissage

24/01/2019 00:00:00 - Dans le secteur public, lorsqu'un apprenti souhaite rompre son contrat au-delà des 45 premiers jour...... Dans le secteur public, lorsqu'un apprenti souhaite rompre son contrat au-delà des 45 premiers jours, un médiateur est désigné. En outre, les compétences professionnelles exigées des maîtres

Contrat d’apprentissage  : modalités de conclusion, d’application et de rupture

11/06/2014 16:26:52 - Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier, dont le contenu, les modal......Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier, dont le contenu, les modalités de conclusion et de rupture, la durée, le montant de la rémunération due au jeune

Contrat de professionnalisation - L’Udes dénonce la potentielle suppression de l'aide à l'embauche

24/04/2024 00:00:00 - « Un nouveau frein pour les structures de l’économie sociale et solidaire. » Du côté de l’union d’e...... son président Hugues Vidor. Il s’interroge sur l’économie réalisée vu le report probable des demandes sur les contrats d’apprentissage.

Rôle du maître d’apprentissage

27/09/2018 12:39:10 - L’employeur doit désigner un maître d’apprentissage. La formation d’un apprenti peut être assurée pa...... doit être formé en amont ou pendant la réalisation du contrat d’apprentissage, et, dans ce dernier cas, dans le premier tiers de la durée du contrat. Le rôle du maître d’apprentissage est défini comme

Dispositif d’apprentissage répondant aux besoins de la profession dans le secteur sanitaire, social, médico-social

27/09/2018 12:39:10 - L’apprentissage est une forme d’éducation alternée associant une formation dans une ou plusieurs ent...... avec la qualification objet du contrat entre l’apprenti et l’employeur, et des enseignements dispensés pendant le temps de travail dans un centre de formation d’apprentis ou une section d’apprentissage, dont tout

En bref - Extension d’avenants dans l’aide à domicile

07/12/2023 00:00:00 - Dans la branche de l’aide à domicile, l’avenant n° 1 à l’avenant 53/2022 du 8 juillet 2022 (rémunér...... contrats de professionnalisation ou d’apprentissage) est aussi étendu. Arrêté du 22 septembre 2023

Formalités et procédure pour mettre en place un contrat de professionnalisation

27/09/2018 12:39:10 - Consultation du CE ou du CSELe comité d’entreprise ou le comité social et économique (CSE), qui se s...... ne peut exercer simultanément ses fonctions à l’égard de plus de trois salariés bénéficiaires de contrats de professionnalisation ou d’apprentissage ou de périodes de professionnalisation. L’employeur

Emploi - L’accès au contrat de génération est simplifié

05/03/2015 12:00:00 - Les conditions de mise en œuvre du contrat de génération sont assouplies. Les CDI d’apprentissage po......Les conditions de mise en œuvre du contrat de génération sont assouplies. Les CDI d’apprentissage pourront notamment bénéficier de l’aide financière, qui n'est plus conditionnée à la transmission

Contrat de génération - Déjà un premier lifting

18/03/2015 00:00:00 - La bataille de l’emploi, toujours. Le contrat de génération a fait l’objet de récents allégements r......].Dans cette configuration, l’âge du jeune concerné s’apprécie au premier jour de l’exécution du contrat suivant l’expiration de la période d’apprentissage. L’employeur doit déposer la demande auprès de Pôle Emploi

Contribution spécifique de 1 % des employeurs au financement du congé individuel de formation des salariés titulaires d’un contrat à durée déterminée

27/09/2018 12:39:10 - Pour financer le congé individuel de formation (CIF), ainsi que le congé de bilan de compétences (CB...... contrat d’apprentissage, d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, d’un contrat d’avenir, d’un contrat local d’orientation, d’un contrat conclu avec un jeune au coursde son cursus scolaire

Emploi - La loi sur le contrat de génération est parue

04/03/2013 12:00:00 - Déclarée conforme par le Conseil constitutionnel, à l’exception d’une disposition, la loi créant le ...... de l'aide, à titre dérogatoire, pour l'embauche en CDI d'un jeune dépassant la limite d'âge, si celui-ci vient d'achever son CDD, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, conclu

Contrats aidés - Le contrat d'avenir, côté employeur

31/12/2006 00:00:00 - Créé par la loi du 18 janvier 2005, le contrat d'avenir, contrat à durée déterminée de deux ans, re...... Créé par la loi du 18 janvier 2005, le contrat d'avenir, contrat à durée déterminée de deux ans, renouvelable dans la limite de douze mois, s'adresse aux bénéficiaires du revenu minimum d'insertion

En bref - Maintien des aides exceptionnelles à l'apprentissage

04/03/2021 00:00:00 - Les employeurs ayant conclu entre le 1er et le 31 mars un contrat d'apprentissage ou de professionn...... Les employeurs ayant conclu entre le 1er et le 31 mars un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (avec un salarié de moins de 30 ans) pourront, à nouveau, bénéficier de l'aide

En bref - Prolongation de certaines aides à l’embauche

01/04/2021 00:00:00 - La majoration de l'aide de l'État pour le recrutement en emploi franc d'un salarié de moins de 26 a...... aussi que dans la fonction publique territoriale, le soutien d'un montant forfaitaire de 3 000 euros par contrat d’apprentissage est reconduit jusqu’à la fin d’année. Décrets n° 2021-340 du 29 mars

Politique RH handicap - « L'alternance, un levier particulièrement adapté »

29/03/2023 01:00:00 - La formation professionnelle est un tremplin pour la reconversion des personnels en situation de han...... a une problématique de recrutement d'apprentis en alternance, le conseiller va l’accompagner de A à Z : choix de la forme de contrat (professionnalisation, d’apprentissage), demande d’aides à

Fiche pratique - Recruter en contrat unique d’insertion

09/03/2011 00:00:00 - En contrepartie de l’embauche d’une personne éloignée de l’emploi et d’actions favorisant son insert...... d’un dispositif intéressant mais… exigeant. Inciter les directeurs à embaucher des personnes éloignées de l'emploi et à accompagner leur insertion : tel est le principe du contrat unique d'insertion